医師の転職で失敗が起きる6つの型と、契約前の確認手順
医師の転職の失敗は偶然ではなく6つの型に分かれます。労働条件通知書の記載事項、宿日直許可の有無で変わる当直の実態、A水準と特例水準の差、給与に含まれる時間外手当、試用期間と退職、紹介会社の手数料構造まで、一次情報をもとに契約前の確認手順を整理しました。
記事を読む →転職・開業・資産形成まで。医師の意思決定を、
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医師の転職の失敗は偶然ではなく6つの型に分かれます。労働条件通知書の記載事項、宿日直許可の有無で変わる当直の実態、A水準と特例水準の差、給与に含まれる時間外手当、試用期間と退職、紹介会社の手数料構造まで、一次情報をもとに契約前の確認手順を整理しました。
記事を読む →医局を辞めるタイミングは、専門医の認定期限・専攻医募集の応募期間・次年度人事という3つの外部要因から逆算して決まります。賞与や退職所得控除、有給の付与基準日まで含め、退職日を1つに絞る手順を民法や日本専門医機構の規定など一次情報で整理しました。
医師のバイト相場を公的統計から検証。厚労省の賃金構造基本統計調査では非常勤医師の1時間当たり所定内給与額は13,102円でした。常勤の実質時給との比較、宿日直許可の有無で変わる当直日給の中身、労働時間の通算と確定申告まで一次資料で整理します。
医局を円満に辞めたい医師向けに、教授への切り出し方とタイミングを解説。民法627条・日本専門医機構の規定など一次情報にもとづき、伝える順番、会話の運び方、逆算スケジュール、引き継ぎの手順までまとめました。
当直バイトの単価は宿日直許可の有無で構造的に分かれます。労働基準法41条3号の適用除外、宿日直手当の下限となる1日平均額の3分の1ルール、救急対応と許可の関係、働き方改革の上限規制との通算まで、法令と厚生労働省資料をもとに整理しました。
「医局を辞めたい」と感じたら、勢いで動く前に何を確認すべきか。民法627条や日本専門医機構の一次情報をもとに、専攻医のプログラム変更・退局のタイミング・伝え方まで、後悔しないための判断基準を整理しました。
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REPORT 01PDF・全15ページ
退局を切り出すタイミング、関連病院との関係整理、専門医資格の維持、退職金と社会保険の手続きまで。民法・専門医制度・社会保険の一次情報にもとづき、後悔しやすいポイントを判断・制度・伝え方・手続き・次のキャリアの5フェーズ30項目に整理しました。

REPORT 02PDF・約24ページ
特定支出控除、ふるさと納税の上限計算、iDeCo・NISA の優先順位、バイト収入がある場合の確定申告まで。勤務医が今年から実行できる節税策だけを、手取りインパクトの大きい順に整理しました。
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